Co w praktyce oznacza rozłąkowe i komu przysługuje?

Świadczenie określane potocznie, jako rozłąkowe, to nic innego jak pewnego rodzaju ulga podatkowa, która przysługuje określonej grupie osób. W tym wypadku należy się ona osobie, która pracuje w Holandii, a mąż czy żona przebywa w Polsce i nie osiąga żadnego dochodu, lub dochód, zgodnie z realiami holenderskimi jest niski. Praca w Holandii wiąże się z wieloma przywilejami i warto z nich skorzystać. W przypadku istnienia tej ulgi występuje prosta zależność, im mniejszy dochód partnera, który zostaje w kraju tym większa kwota rozłąkowego. Jego maksymalna kwota wynosi około 2000 tysiące euro i jest na pewno sporym zastrzykiem gotówki dla każdego gospodarstwa domowego. Od 2011 partnerem fiskalnym, któremu przysługuje prawo do rozłąkowego jest tylko mąż i zona. Choć wcześniej mogły to być także dzieci, konkubent czy nawet jedno z rodziców. Jednak pomimo większych restrykcji prawo holenderskie przewiduje pewne wyjątki od obowiązującej reguły. Rozłąkowe przysługuje tym partnerom, nawet jeśli nie mają ślubu, ale mieszkają pod wspólnym adresem dłużej niż pół roku i posiadają dziecko lub wspólny kredyt hipoteczny. Ponadto prawo holenderskie przewiduje legalizacje związków partnerskich, za pomocą podpisania w gminie właściwej ze względu na miejsce zamieszkania stosownego dokumentu tzw. „geregistrerede partnerschaap”, który obowiązuje tylko na terenie Holandii. Bez wątpienia z rozłąkowego chętnie korzysta wiele osób, które otrzymane pieniądze często przeznaczają na wspólne wakacje, lub pokrycie kosztów podróży, które są dość wysokie.