Holendrzy przyjmują do pracy bardzo wielu Polaków. To jeden z krajów, który jako pierwszy otworzył granice dla Polaków i nie wymagał pozwolenia na pracę. Obecnie zatrudnia zarówno budowlańców, jak i pielęgniarki, lekarzy, opiekunki, sprzątaczy, kelnerów itd. W wielu branżach można trafić do pracy do Holandii a faktycznie pracować np. w Danii. Dzieje się tak dlatego iż holenderskie firmy delegują swoich pracowników do pracy poza Holandią u swoich partnerów biznesowych, na potrzeby wykonania zlecenia usług u zagranicznego klienta itp. W ten sposób pracując dla holenderskiej firmy można pracować zupełnie gdzieś indziej. Nie jest to typowe, jednak zdarza się. Praca ta ma swoje zalety jak chociażby dodatki za pracę w delegacji, ale też jest wymagająca językowo, bowiem można trafić na plac budowy we Francji jak i do klienta duńskiego. Polacy są idealnymi kandydatami, bowiem i tak muszą posługiwać się językiem obcym, najczęściej angielskim. Ekipy pracowników usługowych, kierowców, dostawców właśnie w ten sposób pracują, Zwykle wówczas oferty pracy w Holandii są propozycją pracy mobilnej z gotowością do przemieszczania się. Jeśli szukasz zatrudnienia stacjonarnego i zależy ci na konkretnej miejscowości nie ma sensu podejmować pracy mobilnej. Aczkolwiek praca w delegacji może być niezwykle interesująca z uwagi na możliwość poznawania wielu miejsc, osób.