Holenderski to łatwych w nauce, jak i popularnych języków nie należy, z czego zdają sobie sprawę także pracodawcy holenderscy sięgający po emigrantów i oferujący zatrudnienie. Nie bez powodu poza zatrudnieniem szeregowych pracowników starają się zapewnić brygadzistów i kierowników mówiących zarówno po polsku jak i holendersku, co poprawia komfort i wydajność pracy. Obawy przed trudnością w komunikacji po holendersku niestety potwierdziły się w rzeczywistości. Faktycznie wielu Holendrów mówi płynnie po angielsku i niemiecku, niemniej podstawowym językiem w pracy jest holenderski. Nie znając żadnych podstaw tego języka ciężko jest się odnaleźć. Jedyna pociechą jest to, iż w większości firm, które zatrudniają Polaków pracuje wielu rodaków. Gdy wyjeżdżałem agencja pośrednictwa pracy zapewniał mnie, iż znajomość holenderskiego nie jest wymagana, bowiem mam pracować w środowisku polskim, a moim przełożonym brygadzistą będzie Polak. Po przyjeździe n miejsce miałem po prostu pecha, bowiem przydzielono mnie nie do tej ekipy, do której obiecano mi w Polsce. Po pierwsze przełożonym był Holender, po drugie pracowało ze mną zaledwie dwóch Polaków. Uratował mnie angielski, który znam co nieco, niemniej spełnił się scenariusz, którego się obawiałem. Z dnia n dzień było mi trudniej pracować, wymagano ode mnie coraz więcej, zaś ja coraz mniej rozumiałem. Poprosiłem o zmianę miejsca pracy, ale okazało się to niemożliwe, tym samym zdecydowałem o zwolnieniu i wróciłem do kraju. Bez wątpienia zraziłem się do pracy w Holandii. Praca w Holandii okazała się trudna z uwagi na komunikację, sama w sobie praca w fabryce do ciężkich nie należała i być może gdybym miał kontakt z Polakami nie zrezygnowałbym.