Gdy myślimy o wyjeździe za granicę związanym oczywiście z zatrudnieniem, zazwyczaj najważniejszym decydującym czynnikiem są odpowiednie zarobki. Jeśli będziemy zarabiać w obcej walucie, której kurs jest wysoki w stosunku do złotówki, możemy zarobić kilkakrotnie więcej niż w Polsce. Bardzo dobry przykład to praca w Holandii gdzie zarobki są otrzymywane w europejskiej walucie czyli w słynnym euro. Ta waluta jest w stosunku do złotówki ponad czterokrotnie lepsza, a od pewnego czasu euro jest na ciągłej stopie wzrostu, w stosunku właśnie do złotówki. Za ten stan rzeczy można obarczać tak zwanych spekulantów walutowych, jednak rzeczywistość jest taka a nie inna Dobrym rozwiązaniem jest więc wyjazd do Holandii dla osób, które mają wysokie kwalifikacje zawodowe, a nie mogą skutecznie znaleźć pracy w swoim regionie gdzie obecnie zamieszkują. Ta praca być może już czeka na wykwalifikowanych robotników w Niderlandach i dzięki niej będzie można zarobić wystarczająco dużo, by utrzymać rodzinę, a przy okazji dzięki tanim liniom lotniczym być dość często w kraju. Dla osób mieszkających w zachodniej Polsce wyjazdy do Holandii są naturalnym rozwiązaniem, gdyż zachodnia Polska nie stwarza wielu miejsc pracy, zwłaszcza w przemyśle, którego tu w zasadzie nie ma. Holandia była jednym z pierwszych krajów, które po naszym wejściu do Unii Europejskiej całkowicie otwarła swój rynek pracy na naszych pracowników. W początkowym okresie było więc tam wielu naszych rodaków, jednak dziś jest nas w Holandii proporcjonalnie do innych krajów Zachodniej Europy.