Zanim wyjedziemy z kraju dobrze jest wybrać sobie cel, wyznaczyć branżę w której chcemy pracować i zorientować się czego można i trzeba spodziewać się po ofercie pracy. Jeśli naszym celem jest Holandia należy rozeznać prawo pracy w Holandii. Przejrzeć warunki zatrudnienia, co winno znaleźć się w umowie o pracę, jakie składniki wynagrodzenia są istotne i niezbędne itd. poza kwestią formalności ważne jest ubezpieczenie, opodatkowanie a także bardzo praktyczne sprawy jak chociażby kwestia zakwaterowania. Jeżeli trafimy na ofertę z zakwaterowaniem ten problem nas nie dotyczy jednak znacznie częściej o mieszkanie zadbać trzeba samemu. Wynajem kwatery wcale nie jest tak banalny jakby się mogło wydawać. Przede wszystkim trzeba liczyć się z potrzebnym kapitałem na pokrycie kaucji. Ponadto wiele osób u których wynająć chcemy pokój, czy kwaterę oczekuje umowy o pracę. Tym samym wpaść można w błędne koło. Dlatego dobrym sposobem jest wynajem lokum w hostelu lub u znajomych, bądź w charakterze turysty na pierwsze dni czy tygodnie zanim nie zdobędziemy umowy o pracę. Gdy już papiery mamy za sobą warto też rozejrzeć się za wyżywieniem w dobrych cenach, rozrywką i ewentualnymi zajęciami po pracy. Gdy zależy nam przede wszystkim na pieniądzu można też poszukać dodatkowej pracy popołudniowej lub na weekendy, na spokojnie, bez presji. To tylko wybrane wskazówki dotyczące organizacji życia na emigracji, zwłaszcza w Holandii.
