Jednymi z najpowszechniej dostępnych ofert pracy w Holandii są oferty zatrudnienia na stanowisku opiekunki senioralnej. Opieka pielęgniarska i personel medyczny w Holandii w dużej mierze pochodzi z importu. Wystarczy otworzyć rubryki portali rekrutacyjnych na hasło praca w Holandii a dostrzeżemy że większość ofert to praca w opiece. Tego rodzaju zatrudnienie ma swe wady i zalety oraz wbrew pozorom nie jest dla każdego. Nie chodzi tu bynajmniej o chęć do podjęcia takiej pracy, ale o wymagane kwalifikacje. Prócz motywacji warto posiadać kurs asystenta, opiekuna medycznego, wykształcenie pielęgniarskie jak również doświadczenie w tego typu pracy. W przeciwnym razie będziemy mogli zatrudnić się jako personel pomocniczy, co w rzeczywistości oznacza sprzątanie i czynności porządkowe. Warto jest najpierw dopytać osób które już pracowały w tym charakterze jak faktycznie wygląda praca, czy jest ona atrakcyjna, jak wyglądają zarobki. Czasem warto jest poszukać więcej i znaleźć alternatywę, porównać i wybrać najkorzystniejszą ofertę. Czasami dobrze jest zacząć od czegokolwiek, by z czasem móc zmienić pracodawce legitymując się już jakimś doświadczeniem w pracy w opiece i w Holandii zarazem. Bywa iż w cenie jest doświadczenie pracy w szpitalu, domu opieki czy u prywatnej rodziny, i nie ma znaczenia czy było to w Polsce, Holandii, Niemczech czy Szwajcarii. Staż pracy każdorazowo przekłada się na wysokość zarobków jakie są oferowane w zamian za opiekę.