Ludzie, którzy myślą o zarabianiu za granicą, powinni się charakteryzować pewnymi cechami. Jedna z nich to na przykład sprawność fizyczna. Większość zajęć, jakich możemy się podjąć za granicą nie mając wykształcenia, to prace fizyczne – często po 10 czy 12 godzin dziennie, bowiem jak wiemy – czas to pieniądz, z człowiek wyjeżdżający za granicę chce jak najwięcej pracować, by dostać jak największą wypłatę. Drugim elementem, który jest bardzo ważny jest znajomość języków obcych, lub przynajmniej gotowość do nauczenia się ich i szybkie przyswajanie wiedzy językowej. Oczywiście, istnieje praca w Holandii, w której znajomość języka jest niepotrzebna, głównie dlatego, że w wielu firmach pracują sami Polacy, niemniej jednak jest przydatna i znacznie ułatwia życie codzienne, a także znalezienie lepszej pracy. Poza tym, oferty pracy za granicą są raczej mało atrakcyjne dla ludzi dojrzałych, wykształconych, znających swoje możliwości – na przykład praca na zmywaku czy podczas zbioru owoców. Stąd też, do pracy w Holandii i nie tylko, przyjmuje się najchętniej młode osoby bez wykształcenia, sprytne i energiczne, którym będą odpowiadały oferowane warunki pracy i płacy, a które z pewnością podołają trudom fizycznej pracy po wiele godzin dziennie. Choć warunki pracy za granicą są lepsze niż w Polsce, to wielu starszych ludzi nie zgodziłoby się na nie – na przykład na pracę jako pracownik sezonowy, co może odpowiadać naszej umowie-zlecenie, będą raczej poszukiwali stabilnej umowy o pracę na dłużej.