Do pracy w Holandii wyjeżdżają Polacy w różnym wieku i o różnych kwalifikacjach. Jeżeli nie mamy wysokich kwalifikacji i nie zależy nam na karierze wysokich lotów to w obsłudze klienta jest wiele pracy. Nie musi chodzić o obsługę bezpośrednią i handel detaliczny ale również kwestie opracowania zamówień internetowych, gdzie nie mamy kontaktu z klientem a linia handlowa jest zautomatyzowana i ustandaryzowana na tyle ze bez znajomości holenderskiego jesteśmy w stanie wykonywać swoje obowiązki poprawnie i bez problemu. Jest to znacznie mniejsza ilość pracowników niżeli wyjeżdżających do Anglii czy Niemiec. Jeżeli nie mamy czym się pochwalić w CV warto jest zdobyć jakiekolwiek doświadczenie. Praca w Holandii może nam je zapewnić. Wybierając się do pracy w Holandii możemy zdobyć praktykę w pracy fizycznej, jak i umysłowej, co zależy od naszych umiejętności. Dość dużym pracodawcą w Holandii zatrudniającym pracowników zza granicy są e-sklepy wymagające obsługi. Zwykle nie jest tutaj konieczna znajomość języka, czasem wymaga się komunikatywnej znajomości angielskiego o którą w dzisiejszych czasach nie jest zbyt trudno. Polacy są zwykle pakowaczami, kontrolerami jakości, magazynierami, osobami kompletującymi zamówienia itp. Praca bywa trudna zwłaszcza w okresach przedświątecznych czy podczas wyprzedaży, kiedy zamówień jest mnóstwo i liczy się czas ich spakowania i dostarczenia do klienta. Szybkość sprzyja pomyłkom, a pomyłki nie powinny się wydarzyć. Za wszystkie błędy w pakowaniu, spowolnienia i przestoje pracownicy odpowiadają finansowo. Nie trudno o zmęczenie kiedy pracuje się w nocy czy też po kilkanaście godzin pod rząd, a jednak trzeba zapewnić sobie trzeźwość umysłu non stop, co łatwe nie jest ale konieczne.