Istotne znaczenie dla dobrego samopoczucia a co za tym idzie i powodzenia ma kontakt z osobami na których można polegać i na które można liczyć. Zwykle są to osoby bliskie, najbliższa rodzina. Jeśli wyjechałeś do pracy do Holandii przyda ci się rozmowa z kimś bliskim. Czasem krótka rozmowa pomaga przetrwać chwile trudne, załamania i zwątpienia. Nie zawsze na emigracji wszystko jest super i układa się tak jakbyśmy tego chcieli. Rozmowy z bliskimi to obecnie już nie tylko telefon ale także komunikacja online dzięki komunikatorom Skype i innym podobnym. Wielu pracowników z Polski korzysta chętnie z rozmów z rodziną, kolegami poprzez portale społecznościowe, rozmowy te dodają otuchy i pewności siebie. Ważnym elementem są także dobre relacje z Polakami na miejscu. Dzięki kontaktom z kolegami z otoczenia, pracy można pozyskać lepsze warunki zatrudnienia, znaleźć pracę lub zmienić na lepszą, dogadać się co do grafiku, urlopu itp. Ciągłe oglądanie tych samych twarzy nie sprzyja dobremu nastawieniu do świata, stąd tak ważne są kontakty z innymi, nawet jeśli są daleko. Co więcej ważne to jest w przypadku kiedy nie znamy na tyle języka aby poznać, zawrzeć znajomość z tubylcami. Tęsknotę i zrezygnowanie najczęściej odczuwają pracownicy którzy stosunkowo niedawno przyjechali do Holandii jak i ci którzy zostawili w Polsce dzieci, żony, najbliższe osoby z którymi są mocno związani. To spory problem natury psychologicznej, który wpływa na stres w pracy, rozkojarzenie, brak zaangażowania i motywacji. By zagwarantować komfort pracownikom i jakość pracy dla firmy pracodawcy holenderscy nie rzadko wychodzą na przeciw imigrantom i oferują przerwy urlopowe w pracy, zjazdy na weekendy. Co więcej fundują przejazdy do kraju.