Podejmując decyzję o wyjeździe do pracy za granicę powinniśmy znać rynek pracy oraz kraj, do którego chcemy wyjechać. Tak podpowiada zdrowy rozsądek i tak powinno się zrobić. Niestety wiele osób, które do tej pory wyjeżdżało za granicę robiło to bez wcześniejszego przygotowania czyli mówiąc językiem potocznym „w ciemno”. Nie jest to dobre rozwiązanie, ponieważ takie osoby są bardziej narażone na wykorzystanie przez oszustów czy przez nieuczciwe Agencje Pracy, które tylko czekają na takie właśnie osoby. Po kilku latach doświadczenia z wyjazdami mamy większe rozeznanie i możemy zapobiec przykrym sytuacjom. Wystarczy tylko zapoznać się z informacjami dostępnymi w internecie oraz poszukać pracy jeszcze przed wyjazdem. Obecnie na rynku istnieje wiele Agencji Pracy, które specjalizują się w zatrudnianiu Polaków na terenie innych krajów Unii Europejskiej. Niektóre z nich zajmują się rekrutacja do danego kraju i nie prowadząc rekrutacji do innych. Weźmy na przykład Holandię. Na naszym rynku działają Agencje Pracy, które zatrudniają osoby do pracy tylko i wyłącznie na teren Holandii. Spowodowane jest to tym, iż Agencja ma podpisaną umowę z firmą holenderską, która ma zapotrzebowanie na pracowników sezonowych z Polski. Praca W Holandii, podejmowana za pośrednictwem tej Agencji , dotyczy zatrudnienia przy zbiorach szklarniowych. Jest to praca fizyczna, ale pracodawca zapewnia legalne zatrudnienie oraz zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy. Wyjazdy dotyczą okresu półrocznego.